CAN/CSA Z1001-13

Domaine d'application 1.1 Domaine d'application Cette norme énonce des exigences relatives à la gestion et l'administration de la formation en matière de SST, de la détermination des besoins en matière de formation, et trace les grandes lignes de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de la tenue à jour d'un programme de formation en matière de SST et des cours connexes. Cette norme traite également de la façon de choisir les formateurs présentant les qualifications requises et énonce les exigences visant la conception et la prestation de cours de formation en SST. Des annexes informatives renseignent sur la mise en oeuvre de cette norme, et énumèrent les aux membres de comité, aux directeurs et aux superviseurs ainsi qu'aux nouveaux travailleurs. Des exemples d'une matrice de formation, d'un formulaire d'évaluation de cours et d'un sondage sur l'évaluation de la formation qui peuvent être adaptés aux besoins spécifiques de l'utilisateur sont aussi présentés. 1.2 Objet Cette norme vise à renseigner les organismes et les formateurs sur les pratiques reconnues quant à la formation en matière de SST. 1.3 Exclusions Cette norme vise la formation structurée, qui comprend une forme quelconque d'évaluation en vue de mesurer les connaissances acquises. Par conséquent, cette norme exclut spécifiquement les activités pédagogiques données en dehors d'un programme de formation structuré où les apprentissages ne sont pas évalués au moyen d'examens ou autre méthode. Cette exclusion s'applique à l'enseignement qui peut être donné par une personne formée ou non, ainsi qu'aux «ateliers boîte à outils», aux «échanges informels», à la formation informelle en cours d'emploi ou autres formes d'enseignement qui ne comprennent pas une évaluation de l'apprentissage par des examens ou autres méthodes d'évaluation. Cette norme ne prescrit pas de méthode de prestation de la formation. Les principes et exigences énoncés dans cette norme s'appliquent à tout type de service ou de produit de formation (p. ex., théorique, pratique, en classe, à pied d'oeuvre, en cours d'emploi, en ligne, etc.). Notes : 1) Le terme «formation» est défini au chapitre 3 de cette norme et les exigences sont énoncées dans les chapitres 4 à 7. 2) L'article 6.4.3 présente une explication des activités exclues. 1.4 Application Cette norme est destinée aux organismes de toute taille ou de tout type qui embauchent des travailleurs et aux organismes et personnes qui conçoivent, élaborent et (ou) donnent des produits et (ou) des services de formation en matière de SST. 1.5 Exigences juridiques Au moment de la publication de cette norme, les exigences juridiques applicables à la formation en matière de SST étaient différentes dans les diverses juridictions du Canada. Il incombe donc à l'utilisateur de déterminer de quelle façon les exigences juridiques qui s'appliquent dans sa situation sont conciliables avec cette norme. 1.6 Terminologie Dans cette norme, le terme «doit» indique une exigence, c'est-à-dire une prescription que l'utilisateur doit respecter pour assurer la conformité à la norme ; «devrait» indique une recommandation ou ce qu'il est conseillé mais non obligatoire de faire ; et «peut» indique une possibilité ou ce qu'il est permis de faire. Les notes qui accompagnent les articles ne comprennent pas de prescriptions ni de recommandations. Elles servent à séparer du texte les explications ou les renseignements qui ne font pas proprement partie de la norme. Les notes au bas des figures et des tableaux font partie de ceux-ci et peuvent être rédigées comme des prescriptions. Les annexes sont qualifiées de normatives (obligatoires) ou d'informatives (facultatives) pour en préciser l'application.