CGSB-192.1-2005

1. OBJET 1.1 Le présent document décrit les compétences ainsi que les connaissances, l'expérience et les exigences de formation qui sont essentielles à divers niveaux de compétence de la collectivité des approvisionnements, de la gestion du matériel et des biens immobiliers. Les compétences correspondent à des comportements associés à un travail efficace. Elles peuvent s'avérer des outils utiles au perfectionnement professionnel et à la planification de carrère parce quéelles permettent de se fixer des buts précis peu importe l'organisation en cause ou le contexte d'emploi. Les compétences communes définies permettent à la collectivité de mener à bien les objectifs du milieu de travail et de s'adapter, en tant que groupe, aux priorités changeantes. Des normes et des buts communs favorisent la mobilité et la capacité de reconnaître des occasions qui se présentent.