La participation proactive et la rétention des jeunes professionnelles et professionnels au sein du réseau de normalisation du Canada sont un objectif clé visé par le CCN et ses partenaires. Parmi les 3 300 membres du CCN, quelque 16 % sont âgés de moins de 40 ans. Un accompagnement et des formations appropriés s’imposent pour bien outiller les jeunes professionnelles et professionnels dans l’optique de leur participation aux activités de normalisation et pour assurer une bonne planification de la relève. Un cadre national élaboré par le CCN en collaboration avec des organismes partenaires fournira des orientations pour mobiliser ces futurs experts et expertes en les amenant à percevoir et à comprendre la nécessité et les avantages du système de normalisation.