Santé psychologique et sécurité sur le lieu de travail - Prévention, promotion et orientation pour la mise en œuvre par étapes
Porté:
Cette norme spécifie les exigences pour une approche documentée et systématique pour développer et maintenir un milieu de travail psychologiquement sain et sécurisé, et fournit des informations complémentaires dans les annexes A à G. Cette norme fournit un cadre pour créer et améliorer continuellement un milieu de travail psychologiquement sain et sécurisé, y compris
L'identification et l'élimination des dangers sur le lieu de travail qui présentent un risque de préjudice psychologique pour un travailleur;
L'évaluation et le contrôle des risques sur le lieu de travail associés aux dangers qui ne peuvent être éliminés;
Note: Par exemple, les facteurs de stress en raison d'un changement organisationnel ou d'une demande d'emploi raisonnable.
Mettre en œuvre des structures et des pratiques qui soutiennent et favorisent la santé et la sécurité psychologiques sur le lieu de travail; et
Favoriser une culture qui favorise la santé et la sécurité psychologiques sur le lieu de travail.
Raison d’être du projet
Note : L’information ci-dessus a été recueillie et est diffusée par le Conseil canadien des normes (CCN) pour les besoins de son système de notification centralisé et transparent pour l’élaboration de nouvelles normes. Le système permet aux organismes d’élaboration de normes (OEN) accrédités par le CCN et aux membres du public d’être informés des nouveaux travaux d’élaboration de normes au Canada. Il donne aussi aux OEN accrédités la possibilité de repérer et de résoudre les cas de doubles emplois éventuels dans les normes et les travaux de normalisation.
Les OEN sont eux-mêmes responsables du contenu et de l’exactitude de l’information présentée ici. Cette information n’existe que dans la langue dans laquelle elle a été fournie au CCN.