Gouvernance des donnĂ©es dans la recherche avec des ĂȘtres humaines

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CIO Strategy Council
Organisme d'élaboration de normes:
Programme de travail:
Numéro de référence:
HRSO 300.03 / CAN/CIOSC 100-10: 2023
Catégorie de norme:
Norme nationale du Canada - Norme canadienne
Type d’activitĂ© d’élaboration de normes:
Nouvelle norme
Code ICS:
03.100.02 03.100.40 35.020 35.030
Statut:
En cours d'élaboration
Date de début de la période de commentaires OEN:
Date de fin de la période de commentaires des OEN:
Affiché le:

Porté:

Champ d’application

Remarque : cette note d'information de la DGSI publiée le 31 janvier 2023 remplace la note d'information de l'OSRH qui a été annulée le 17 janvier 2023, (https://ccn-scc.ca/normes/avis-dintention/hrso-inc/gouvernance-des-donnees-dans-la-recherche-avec-des-etres-humains-0).

 

Remarque: le Conseil stratégique des DPI a annoncé un changement de nom de l'organisation, qui devient le Conseil de la gouvernance numérique, à compter du 30 janvier 2023, et la création d'une nouvelle division de développement des normes, Institut des normes de gouvernance numérique.

 

La présente Norme nationale du Canada s'applique à toutes les personnes engagées dans des activités de recherche humaine, y compris les participants à la recherche humaine, ainsi qu'aux organisations à but lucratif et sans but lucratif, publiques et privées menant des recherches humaines et/ou engagées dans la collecte, le traitement , analyser, stocker et archiver des données de recherche humaines.

Raison d’ĂȘtre du projet

Raison d’ĂȘtre du projet

La recherche sur l'ĂȘtre humain peut fournir des connaissances qui aident la sociĂ©tĂ© de plusieurs maniĂšres, notamment par la production de biens et de services socialement bĂ©nĂ©fiques, et une meilleure comprĂ©hension du comportement humain. Pour obtenir ces avantages de maniĂšre Ă©thique, il faut respecter la dignitĂ© et les droits de ceux dont les donnĂ©es et la participation rendent ces avantages possibles. Il incombe aux organisations menant des recherches sur l'humain de se gouverner en consĂ©quence. La recherche humaine intĂšgre divers types de mĂ©thodes, disciplines et approches qualitatives et quantitatives menĂ©es dans divers domaines. La recherche humaine peut impliquer l'utilisation de donnĂ©es ou de spĂ©cimens existants ou collectĂ©s de maniĂšre prospective. Tout au long du cycle de vie de la recherche humaine, divers types de donnĂ©es sont collectĂ©es, traitĂ©es, analysĂ©es, partagĂ©es, rĂ©utilisĂ©es, stockĂ©es et archivĂ©es, englobant une variĂ©tĂ© de pratiques multidisciplinaires. La gouvernance des donnĂ©es dans la recherche humaine sert plusieurs objectifs. Il optimise les donnĂ©es de recherche utilisĂ©es pour rĂ©pondre aux besoins du chercheur, il garantit que l'utilisation des donnĂ©es de recherche respecte les obligations Ă©thiques, rĂ©glementaires et lĂ©gales, et il applique des garanties pour garantir un accĂšs appropriĂ© et une protection contre la corruption des donnĂ©es ou d'autres mĂ©saventures. Lorsqu'une bonne gouvernance des donnĂ©es est dĂ©montrĂ©e, elle gĂ©nĂšre Ă©galement la confiance entre les parties - en particulier les participants Ă  la recherche - que les donnĂ©es de recherche sont utilisĂ©es de maniĂšre responsable et dans l'intĂ©rĂȘt public. À l'heure actuelle, il n'existe aucun moyen uniforme d'assurer l'intĂ©gritĂ©, la qualitĂ© et l'utilisation responsable des donnĂ©es de recherche sur l'homme qui incluent toutes les diverses disciplines concernĂ©es. L'adhĂ©sion Ă  ce NSC garantira que les chercheurs ont les exigences nĂ©cessaires pour produire des donnĂ©es fiables, vĂ©rifiables et crĂ©dibles Ă  toutes les Ă©tapes du cycle de recherche humaine.

Note : L’information ci-dessus a Ă©tĂ© recueillie et est diffusĂ©e par le Conseil canadien des normes (CCN) pour les besoins de son systĂšme de notification centralisĂ© et transparent pour l’élaboration de nouvelles normes. Le systĂšme permet aux organismes d’élaboration de normes (OEN) accrĂ©ditĂ©s par le CCN et aux membres du public d’ĂȘtre informĂ©s des nouveaux travaux d’élaboration de normes au Canada. Il donne aussi aux OEN accrĂ©ditĂ©s la possibilitĂ© de repĂ©rer et de rĂ©soudre les cas de doubles emplois Ă©ventuels dans les normes et les travaux de normalisation.

Les OEN sont eux-mĂȘmes responsables du contenu et de l’exactitude de l’information prĂ©sentĂ©e ici. Cette information n’existe que dans la langue dans laquelle elle a Ă©tĂ© fournie au CCN.